سلامت از دو بعد جسمی و روانی تشکیل شده است. بر اساس الگوهای جهانی و بمنظور ارزیابی دقیق تر و مناسب تر سلامت کارکنان لازم است این ارزیابی در هر دو بخش سلامت جسم و سلامت روان بررسی شود. یکی از الزامات نظام مراقبت سلامت شغلی پیشگیری از بیماریهای شغلی است که بر اساس قوانین کشوری (ماده 92 قانون کار) انجام آن بصورت حداقل سالی یکبار برای کلیه شاغلین تحت پوشش قانون کار الزامی می باشد. در این نظام مراقبتی با شناخت محیط کار، فرآیند کاری، خطرات و عوامل زیان آور ناشی از کار و تاثیر این عوامل بر سلامت شاغلین، معاینات دوره ای، تشخیص زودرس و درمان به موقع
بیماری ها انجام می¬شود. از این¬رو بر اساس بند 10 برنامه جامع مدیریت HSEE وزارت، به منظور صیانت از سلامت افراد شاغل، دستورالعمل اجرایی معاینات سلامت شغلی جهت بهره برداری هر چه بیشتر در واحدهای صنعتی، معدنی و تجاری تحت پوشش وزارت تهیه و تدوین شده است.